2022年，我国产假天数并未发生变化，依然是98天。其中，产前检查7天、产假91天。产前检查是指在怀孕期间，准妈妈需要定期到医院进行各项检查，以确保胎儿和准妈妈的健康。产假是指准妈妈在分娩后，可以享受的带薪假期。

虽然产假天数没有变化，但各地对于产假期间的工资支付标准却有所不同。比如，北京市规定，产假期间的工资按照本人工资的100%发放；上海市规定，产假期间的工资按照本人工资的90%发放；深圳市规定，产假期间的工资按照本人工资的80%发放。

除了产假之外，我国还有陪产假、育儿假等其他假期。陪产假是指准爸爸在妻子分娩期间，可以享受的带薪假期。育儿假是指在子女出生后，父母可以享受的带薪假期。这些假期的天数和工资支付标准，各地都有所不同。

需要注意的是，产假、陪产假、育儿假等都是有期限的。如果超过规定的期限，准妈妈、准爸爸或者父母本人将无法享受这些假期。