1. 推荐表：一份职场敲门砖

推荐表就像一份简历的“补充说明书”，为你的个人能力和潜力提供更直观的证明。它可以来自你的老师、教授、实习导师，甚至是你的社会实践伙伴。他们可以从专业角度评价你的学习能力、工作态度、沟通能力等，为你的求职之路加分不少。

2. 如何写好推荐表？

a. 寻找合适的推荐人: 不要随意找人推荐，要选择与你关系密切，了解你学习和工作情况的人。

b. 提前沟通: 不要直接让推荐人填写表格，要提前与他们沟通，告知你的求职目标和自身优势，并提供一些相关信息，帮助他们更准确地评价你。

c. 填写内容要简洁明了: 突出重点，避免空洞的描述。可以用一些具体事例来佐证你的能力，例如，参加比赛取得的成绩、完成的项目等。

d. 保持真实性: 不要刻意夸大自己的能力，真诚的推荐才是最有力的。

3. 推荐表的作用：

a. 增强说服力: 推荐表可以作为你能力和潜力的佐证，增强你的竞争力。

b. 体现人脉关系: 推荐表可以展现你与业界人士的联系，增加面试官对你的好感。

c. 提供更多信息: 推荐表可以提供一些简历中无法体现的信息，例如你的个性特点、团队合作能力等。

4. 注意事项:

a. 推荐表并非万能: 仅仅依靠推荐表无法获得心仪的职位，还需要自身的努力和实力。

b. 不要一味追求“金字招牌”: 推荐人要和你自身情况相匹配，不要为了追求名气而选择不合适的推荐人。

c. 真诚感谢推荐人: 要真诚地感谢推荐人的帮助，并及时反馈面试情况。

5. 总结:

推荐表是应届毕业生求职路上的重要一环，它可以帮助你展现优势、获得更多机会。只要用心准备，相信你一定能写出一份出色的推荐表，开启你的职场新篇章！