外派劳务，顾名思义就是将劳动力从本地派往外地或其他国家从事工作的一种形式。简单来说，就是人们通过某种途径（通常是中介机构）被派往外地或外国参与和完成一些特定的工作任务，然后再回到自己的原籍地。外派劳务也常被称为“外派员工”或“海外劳务”。

为什么现在越来越多的人选择外派劳务呢？有以下几个原因：

1. 薪酬和福利：外派劳务通常会获得比本地员工更高的薪资和丰厚的福利待遇，这也是吸引人们选择外派工作的重要因素之一。

2. 学习与发展机会：外派劳务不仅能够获得更高的薪酬，还可以接触到不同的工作环境和文化，提高工作技能和语言能力，有助于个人职业发展。

3. 挑战和机遇：外派劳务常常需要面对新的环境和文化差异，这对于勇于挑战自己并寻求个人成长的人来说是一种机遇。

当然，外派劳务也存在一些挑战和困难，比如远离家人、适应新环境等。但总的来说，外派劳务在一定程度上为个人提供了更多的机会和发展空间。