劳动法加班费规定,这钱你必须拿!

劳动法加班费规定,这钱你必须拿!

根据《劳动法》,劳动者在法定工作时间外工作,应该享有加班费待遇。法律规定的法定工作时间是每天不超过8小时,每周不超过40小时。如果超过这个时间,就属于加班。

加班费的计算方法如下:

  • 工作日加班费:工资的150%
  • 休息日加班费:工资的200%
  • 法定节假日加班费:工资的300%
  • 举个例子,假设小张的工资是5000元,在工作日加班了2个小时,那么他应该获得的加班费为:5000元 150% 2小时 = 1500元。

    需要特别注意的是,以下情况不属于加班范畴:

  • 劳动者自愿加班的
  • 用人单位调休补休的
  • 法律法规另有规定的
  • 如果用人单位违反《劳动法》规定,拒不支付加班费或少付加班费,劳动者可以向当地劳动保障部门投诉举报,维护自己的合法权益。

    标签:劳动法,加班费,计算方法,劳动保障,合法权益

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