一、胖东来回应985女生应聘没进面试

近日，一位985高校毕业的女生在网上发帖称，自己应聘胖东来超市，但没有进入面试。此帖一出，引发了广泛关注和讨论。

二、胖东来回应：面试看综合能力，不只看学历

胖东来方面随后对此事做出回应，称公司在招聘时确实没有硬性要求985学历，面试中主要考察应聘者的综合能力，包括学习能力、沟通能力、团队协作能力等。

胖东来表示，公司对学历没有偏见，但更看重应聘者的实际能力和工作态度。

三、引发热议：学历与能力之争

胖东来的回应引发了网友热议。一些网友支持胖东来的观点，认为面试应该看重综合能力，而不是学历。还有网友认为，985高校毕业生应该优先获得面试机会。

四、985高校学生就业难？

近年来，985高校毕业生就业难的问题备受关注。有数据显示，近年来985高校毕业生的就业率呈下降趋势。

对此，专家指出，985高校毕业生就业难有多种原因，包括经济下行、就业市场竞争激烈、985高校毕业生人数增加等。

五、用人单位应全面考察应聘者

专家建议，用人单位在招聘时应全面考察应聘者的综合能力，包括学历、技能、工作经验、个人品质等。

学历只是评价应聘者能力的一种参考，但不能作为唯一标准。用人单位应通过面试、笔试等多种方式，全方位考察应聘者的能力和素质。