工伤认定的条件

根据《上海工伤保险条例》的规定，认定工伤应当具备以下条件：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力、伤害的；

因工作原因，受到职业病侵害的。

工伤认定程序

如果劳动者认为自己符合工伤认定条件，可以按照以下程序申请工伤认定：

1. 向单位报告工伤事故或者职业病；

2. 单位应当在规定的时限内向社会保险经办机构提出工伤认定申请；

3. 社会保险经办机构会组织相关人员进行调查、取证；

4. 作出工伤认定决定，并书面通知申请单位和劳动者。

工伤认定的时限

因事故伤害申请工伤认定的，应当在事故发生之日起30日内提出；

因职业病申请工伤认定的，应当在被诊断为职业病之日起30日内提出。

特殊情况下工伤认定的时限

如果因不可抗力或者其他正当理由，导致无法在规定的时限内提出工伤认定申请的，可以适当延长申请时限，但最长不得超过一年。

用人单位的责任

用人单位有以下工伤认定相关的责任：

及时向社会保险经办机构申报工伤事故或者职业病工伤认定申请；

配合社会保险经办机构调查、取证；

及时告知劳动者工伤认定结果。

劳动者的权利

劳动者有以下工伤认定相关的权利：

依法申请工伤认定；

查阅与工伤认定有关的材料；

对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。