一、任命书的格式

1、抬头：写明文件的名称。

2、正文：包括任命事由、被任命人的姓名、职务等内容。

3、落款：写明文件的签发机关和日期。

二、任命书的书写要点

1、任命事由：要写明任命的原因和依据，如为了加强领导班子建设、充实管理团队等。

2、被任命人的姓名：要写明被任命人的全名，以及职务、所在单位等信息。

3、职务：要写明被任命人所担任的具体职务，如经理、主任、科长等。

4、签发机关：要写明签发任命书的机关名称，如公司、政府部门等。

5、日期：要写明签发任命书的日期。

三、任命书的使用

任命书是正式文件，具有法律效力。被任命人凭任命书可以到任履职。任命书也可以作为人事档案的依据。

四、任命书的注意事项

1、任命书的内容要真实、准确，不得弄虚作假。

2、任命书要按照规定的格式书写，不得随意修改。

3、任命书要妥善保存，以免遗失。